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[活動報導] ANGEL LAB 成立大會圓滿落幕

ANGEL LAB 於 4/27 舉辦成立大會,由三商家購攜手零售、餐飲、科技、物流及服務業夥伴共同前行

ANGEL LAB 4/27 舉辦成立大會,聚集零售產業夥伴攜手同行

台灣新世代團隊領袖發展協會 (ANGEL LAB) 於 4/27 舉辦成立大會,由三商家購、三商投控、三商餐飲、三友藥妝等集團企業共同攜手,並連結零售、餐飲、科技、物流及服務業等多元產業夥伴共同前行。協會由三商餐飲暨三商家購董事長陳翔玢擔任理事長、三商家購董事總經理邱光隆擔任 ANGEL School 校長。

ANGEL LAB 宗旨以 ESG 理念為核心,致力打造跨產業人才發展平台,回應服務業轉型與新世代領導力需求。 

本協會成立聚焦三大主軸:人才培育、產業交流與人才媒合。透過 AI 打造系統化課程與職能認證機制,培養新世代領袖人才;透過論壇講座、企業參訪及經驗交流,促進跨產業共學與人才交流,今年更預計舉辦首屆「零售黑客松」,以「從種子到餐桌」為概念,打破既有框架,串聯產業鏈思維,挖掘零售新人才;此外,更導入 AI 應用與數據整合,協助企業解決痛點提升營運效率,打造企業與人才之間的正向循環。

 

在人才培育架構上,ANGEL LAB 設立「ANGEL School」,由三商家購董事總經理邱光隆擔任校長,負責整體人才培育策略與發展方向,並整合產業與專業機構資源共同推動。旗下細分為三大學院,包括由歷奇國際創辦人吳兆田博士擔任院長的「團隊領袖學院」、由雀莉家創辦人黃鐘慶擔任院長的「零售服務學院」,以及由人工智慧科技基金會執行長溫怡玲領軍的「智能科技學院」,透過產學合作強化專業培訓,並導入雙向評核機制,完整人才媒合歷程。

ANGEL School 校長及院長,左起為雀莉家創辦人黃鐘慶、人工智慧科技基金會執行長溫怡玲、三商家購董事總經理邱光隆、歷奇國際創辦人吳兆田博士
三商家購董事總經理邱光隆擔任 ANGEL School 校長(ANGEL LAB 提供)

ANGEL School 校長邱光隆於成立大會中分享,「服務業的挑戰不僅在於人才數量,更在於人才品質與培育效率。透過協會平台,企業可共享資源、降低試錯成本,避免重複投入,並讓年輕人才有系統地學習與成長。」協會將透過雙向評核與人才媒合機制,協助人才適才適所,同時提升企業選才與留才效率,並藉由跨企業交流與實地參訪,加速經驗複製,縮短企業轉型的摸索期。

ANGEL LAB 秘書長蘇蕙蘭表示,協會將以「共學、共創、共好」為核心精神,持續深化跨產業連結,整合企業、學校與專業機構資源,培養具備國際競爭力的新世代團隊領袖,為台灣服務業升級與永續發展注入動能。

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